2026年新护士岗前培训举行
为帮助新入职护士尽快适应临床工作，夯实专业基础，筑牢护理安全防线，8月25日，我院开展2026年新护士岗前集中培训。我院副院长黄霖出席并致辞。 黄霖在开班寄语中强调，护理质量安全管理是护理工作的底线，而筑牢安全防线离不开责任意识的全面提升。他勉励新护士坚守医者初心，常怀细心与爱心，严守核心制度，锤炼业务本领，与医院共同发展，守护群众生命健康。 本次培训采用“线下授课+线上研学+闭环考核”模式，课程涵盖医院文化、职业素养、临床安全、核心制度、人文沟通等重点内容。线下学习结束后，新护士需完成线上自学、理论及OSCE技能考核，实现学考闭环，全方位赋能新人成长。 在培训环节中，护理部主任符霞介绍…
我院护理团队亮相第九届亚太护士大会
6 月 25 日—27 日，“赋能护士，引领医疗未来”第九届亚太护士大会（ASPAN 2026）在新加坡举办。我院护理部代表团参会，共完成 2 项分会场口头报告、2 项壁报交流，多项研究成果在国际护理学术平台展示。 6月25日下午，护理部主任符霞在 Concurrent Session A（Track 2）分会场作《Hemodialysis Professionals' Knowledge, Attitudes, and Practices Toward Venous Thrombosis Prevention: A Multicenter Survey》口头报告。研究通过多中心调查，梳理国…
礼赞白衣天使 凝聚奋进力量 我院举行“5・12”国际护士节系列活动
锚定2035年建成健康中国的目标，taptap点点在哪注册的白衣战士们正秉承优良传统，以更精湛的技术和更温暖的服务守护患者健康，为医院高质量发展添砖加瓦。
【健康报】新闻能见度｜当需求变化，护士可以做得更多
作为深圳市智慧家庭病床首批试点单位之一，taptap点点在哪注册自2023年上线相关服务以来，就把部分原本需要在医院完成的护理服务延伸到患者家中。该院下辖的滨河社区健康服务站在了解到马大爷的情况后，很快就安排医护人员入户评估。医生和护士上门后，没有急于换药，而是先全面评估老人的身体状态、居家环境，一套居家护理方案很快确定——原本需要反复往返医院完成的换药护理，直接被搬到了家里。
护士节｜我院举行致敬离退休护理前辈座谈会
五月花开，天使归来；薪火相传，致敬芳华。5月7日，在第115个5·12国际护士节来临之际，我院举行“忆往昔风华，展护理新篇”致敬离退休护理前辈座谈会。院长陈燕铭、党委书记林伟庭等院领导与离退休护理前辈欢聚一堂，共传南丁格尔精神，共谋学科高质量发展。座谈会由副院长黄霖主持。 陈燕铭院长代表医院领导班子向护理前辈们送上节日祝福。她详细介绍了医院发展成果，并表示医院永远是前辈们温暖的“娘家”，期盼大家常回院指导、建言献策。 离退办负责人彭碧玲表示将持续优化服务，用心用情做好离退休人员保障工作，全力守护前辈们的健康与生活。肿瘤科原护士长曾丽吟深情分享从业岁月与护理初心，回顾难忘的从医时光，寄语新一…
黄月娇荣获2025年度“岭南好护士”称号
12月15日，2025年岭南护理研究与创新大会在广州举行，我院护理部副主任黄月娇获“岭南好护士”称号。 黄月娇坚守临床护理一线20余年，始终坚持秉持“以患者为中心”理念，深耕加速康复外科与骨科护理领域。积极开展护理科研，主持多项课题、发表多篇论文。 王燕 赵宜娜 文/图
筑牢安全屏障 护理部举行6S病区管理评比
为深化 6S 管理理念，提升护理品质与患者就医体验，日前，我院护理部开展了一场 6S 病区管理评比活动。 各护理单元全员响应，以赛促改，对护士站、治疗室、库房、病房等区域全面提升。整理环节厘清物品权责，抢救物资一目了然；药品、仪器等标准化存放，提升工作效率；清扫聚焦无死角清洁消毒，排除院感隐患。各单元融入“春风行动”，增设便民服务箱、张贴温馨提示，细节处彰显人文温度。 病区清洁方面，注重固化长效机制，将成果转化为标准化制度；素养提升方面，重点推进个人形象打造，规范护士着装、发饰等细节，开展护患沟通礼仪培训；安全保障方面，强化高危药品、毒麻药品管理，筑牢医患安全红线。 经评比，特诊病区、甲…
护理讲堂 | 史瑞芬：赋能减负 让护理从执业走向乐业
11月5日，知名护理学者、南方医科大学护理学院原副院长史瑞芬教授受邀到我院，开展了一场《用赋能减负能，从执业到乐业》专题讲座。 讲座开篇，史瑞芬直击当代护理职场“卷躺两不安”的痛点，指出传统“命令-服从”式管理已无法适应新时代护理团队需求，唯有科学赋能，才能为护士卸下心理负担与成长枷锁，实现个人能力提升与组织效能优化的“双向富能”。她建议，管理层面，要从“管控型”转向“激发型”转变，通过建设科室文化阵地，展示护士工作亮点、成长故事与团队荣誉，让每一份付出被看见，强化归属感与凝聚力。个人层面，鼓励护士以辩证思维看待压力。她说，“忙碌是能力提升的契机，批评是完善自我的镜子。” 互动环节中，针对…
